- Září 2024
- Květen 2024
- Leden 2024
- Listopad 2023
- Září 2023
- Duben 2023
- Březen 2023
- Únor 2023
- Listopad 2022
- Duben 2022
- Únor 2022
- Leden 2022
- Listopad 2021
- Únor 2021
- Leden 2021
- Prosinec 2020
- Listopad 2020
- Říjen 2020
- Září 2020
- Červenec 2020
- Květen 2020
- Duben 2020
- Březen 2020
- Únor 2020
- Prosinec 2019
- Listopad 2019
- Červenec 2019
- Březen 2019
- Únor 2019
- Leden 2019
- Prosinec 2018
- Říjen 2018
- Březen 2018
- Únor 2018
- Prosinec 2017
- Listopad 2017
- Září 2017
- Srpen 2017
- Červenec 2017
- Červen 2017
- Únor 2017
- Prosinec 2016
- Listopad 2016
- Červen 2016
- Květen 2016
- Prosinec 2015
- Listopad 2015
- Říjen 2015
- Září 2015
- Srpen 2015
- Červen 2015
- Květen 2015
- Duben 2015
- Březen 2015
- Únor 2015
- Leden 2015
- Prosinec 2014
- Listopad 2014
- Říjen 2014
- Září 2014
- Srpen 2014
- Duben 2014
- Březen 2014
- Únor 2014
- Prosinec 2013
- Listopad 2013
- Říjen 2013
- Srpen 2013
- Červenec 2013
- Květen 2013
- Duben 2013
- Březen 2013
- Únor 2013
- Prosinec 2012
- Listopad 2012
- Říjen 2012
- Srpen 2012
- Červenec 2012
- Květen 2012
- Duben 2012
- Březen 2012
- Únor 2012
- Leden 2012
- Prosinec 2011
- Listopad 2011
- Říjen 2011
- Září 2011
- Červen 2011
- Květen 2011
- Duben 2011
- Březen 2011
- Únor 2011
- Leden 2011
- Prosinec 2010
- Listopad 2010
- Říjen 2010
- Září 2010
- Srpen 2010
- Květen 2010
- Duben 2010
- Březen 2010
- Únor 2010
- Leden 2010
- Prosinec 2009
- Listopad 2009
- Říjen 2009
- Červen 2009
- Květen 2009
Email: | kancelar@siliconhill.cz |
Telefon: | +420 724 782 500 |
Koleje Strahov, blok 1,
1. patro, kancelář SU,
č. dveří 40 (na konci chodby vpravo)
Rozhovor s Lubomírem Jiřištou, HR
1. Kdo a kdy Tě přivedl k tomu, že se budeš aktivně podílet na fungování klubu Silicon Hill?
Do klubu mne vlastně ani nikdo nepřivedl. Hned na po příchodu na
Strahov mě nadchla myšlenka být součástí něčeho, jako je Silicon Hill.
Fascinovalo mě, co je sehraná skupina studentů na rozpadajících
strahovských kolejích schopna zařídit. Po rozkoukání jsem navštívil
svého registrátora, který mne poslal přímo za předsedou klubu. Pak už to
šlo poměrně rychle Pomáhal jsem na zajímavých projektech s novými
lidmi, kteří se brzy stali mými přáteli a byli ochotni nabídnout
pomocnou ruku nejen v klubu, ale i ve škole.
2. Aktuálně jsi zástupce bl. 4, působíš jako HR a organizoval si SHOW, co Ti z těchto oblastí dalo nejvíce zkušeností?
Každá zkušenost v klubu je super! Člověk se stále seznamuje s novými
lidmi a celkově začne rychle pracovat na svém osobním rozvoji. V tomto
mi asi nejvíce pomohlo právě pořádání festivalu SHOW. Člověk začne
plánovat a rychle musí přejít do příprav, schůzek se sponzory a
dodavateli, přípravou propagačních materiálů a mnoho dalšího. Problém u
letošního ročníku byl, že jsme začínali víceméně na zelené louce a ještě
k tomu jsme s Viktorem Bohdalem dělali bakalářku. Nakonec vše dobře
dopadlo a festival měl nejvyšší návštěvnickou účast ve své historii. Nic
z toho by nebylo bez všech aktivních členů klubu, kteří přiložili ruku k
dílu a postarali se o hladký průběh.
3. Jaký je podle Tebe rozdíl mezi prací HR v komerční firmě a studentské organizace, jakou je klub Silicon Hill?
Hlavní rozdíl je v tom, že ve studentském klubu nejsou studenti
finančně odměňováni. Proto se zde mnohem hůře hledá nadšení pro práci.
Dalo by se ale říci, že klub je takový inkubátor pro budoucí uplatnění v
komerční sféře. Člověk získá základní organizační schopnosti a naučí se
hospodařit se svým časem. A v neposlední řadě si získanou zkušenost může
zařadit do vlastního životopisu.
4. Jaké jsou Tvé plány na zimní semestr pro podporu přílivu nových aktivních členů?
V zimním semestru rozšiřujeme spolupráci mezi PR a HR, tvoříme
zcela novou koncepci, která pomůže rozšířit řady aktivních studentů v
klubu. Jedním z nápadů jsou blokové hry, díky kterým se alespoň na
chvíli odlepíme od pupeční šňůry v pokoji a vyrazíme ven poznávat nové
lidi. Strahov přeci nejsou jen sousedi ob dva pokoje. No a navíc jsme si říkali, že podpoříme zdravou soutěživost mezi bloky.
Dalším, snad skvělým nápadem bude projekt „Silicon Hill k sežrání“, který určitě potěší všechny s mlsným jazýčkem. Nechte se překvapit… pokud vše klapne, tak v listopadu to rozjedeme;-)
5. Čemu se věnuješ ve svém volném čase mimo práci, školu a klubu?
Pokud sečtu práci, školu a klub, tak moc volného času nezbývá.
Snažím se chodit pravidelně běhat, abych u toho počítače ve strahovském
pokoji nakonec „neshnil“. V létě k tomu přidávám brusle na Ladronce. Rád
fotím své okolí na analog, protože mají ty fotky zvláštní nádech a občas
mne přepadne touha přečíst si něco z naší HR knihovny. Nedávno jsem
podruhé dočetl Zen a hotovo a vřele doporučuji.
6. Co bys popřál klubu Silicon Hill do buducna co se týče oblasti HR?
Určitě rozšíření a omlazení našich řad, stejně jako by to řekl každý
HR. Klub nám nabízí mnoho možností, které si ani neuvědomujeme. Kdo v
komerčním prostředí dovolí studentovi pořádat festival pro 2000 lidí,
aniž by mu to zajistilo výrazný zisk? Vytvořit si vlastní projekt, který
se věnuje přesně tomu, co mě zajímá? Namátkou zmíním například
Strahovskou ligu ve stolním tenise, kterou založili dva kamarádi, co
chodili pravidelně hrát ping-pong. Hned první ročník měli 60 nadšených
spoluhráčů. Nikde jinde nezískáte tolik kontaktů, jako právě zde.
Pojďte do toho s námi
Pavla Slezáková | 25. Září 2011 | Rozhovory